L'emploi du Var du lundi 9 fevrier 2026

LUNDI 09 FEVRIER

Employé logistique en magasin (H/F) - contrat saisonnier

- job post

Description du poste

Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.

Des perspectives d’évolution réelles : selon la réussite du contrat saisonnier, une évolution vers un CDI pourra être étudiée.

Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)

Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail.

Un poste pour celles et ceux qui aiment les journées où l’on ne voit pas le temps passer.

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin.

Au sein d’un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu’à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le “click and collect”). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !

Vous assurez l’approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.

Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.

Grâce à vous, nous pourrons continuer d’apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !

â— Vous aimez l’organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l’efficacité,

Leroy Merlin s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

â— En travaillant intelligemment : c’est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l’ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses,

â— En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client,

â— En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.

â— Attendre que l’on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c’est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe.

â— Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu’une situation nouvelle se présente, c’est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur.

La satisfaction de voir les choses s’organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients.

La satisfaction aussi d’exercer une mission polyvalente, avec une variété de tâches.

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

â— Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

â— Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d’épargne entreprise

â— Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)

â— 15% de remise sur l’ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits

â— Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l’achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

â— Dispositifs pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment : maintien à 100% du salaire pendant le congé maternité/paternité sans condition d’ancienneté, possibilité de bénéficier de 6 jours d’absence par an pour enfant malade, etc.

â— Possibilité d’allouer une journée à du mécénat, dans l’association de son choix

â— Possibilité de réaliser une journée de développement (sur un sujet sans lien nécessaire avec son métier)

Jours de travail du mardi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos dans la semaine

Horaires de travail selon l’activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h.

Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l’aise pour nous en faire part.

MARDI 10 FEVRIER

Employé polyvalent en restauration H/F

- job post

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un ou une employé(e) de restauration en temps partiel (10h) idéal pour les étudiants. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique ? Rejoignez notre équipe !

En tant qu’employé(e) de restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement à la préparation des plats dans un environnement convivial. Vous avez une excellente présentation, un sens du service client développé et souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration.

â— Maintenir la propreté et l’hygiène des espaces de travail, des tables et du matériel

â— Veiller au bon déroulement du service en respectant les délais et la satisfaction client

â— Collaborer avec l’équipe pour assurer une ambiance chaleureuse et efficace

â— Expérience souhaitée dans le secteur de la restauration ou du service client (pas obligatoire)

â— Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral, capacité à communiquer avec une clientèle internationale (pas obligatoire)

â— Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire appréciée

Si vous souhaitez évoluer dans un secteur passionnant, où votre dynamisme sera valorisé, n’hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui sauront faire preuve d’engagement, de professionnalisme et d’enthousiasme pour offrir une expérience mémorable à nos client(e)s.

MERCREDI 11 FEVRIER

Opérateur Polyvalent H/F

- job post

Description du poste

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Opérateur Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe Production.

S’assurer de la conformité de l’ensemble des matières, pièces et composants à utiliser.
Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication dans les domaines de l’ébavurage, gravure, roulage, lavage.
Respecter le process opératoire de contrôle jusqu’à l’attestation du document de fabrication (émargement)
Préparer des outillages et/ou effectuer des opérations de dernières finitions
Assurer des opérations de maintenance de premier niveau
Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et/ou les opérations réalisées
Utiliser des produits chimiques nécessaires aux opérations d’assemblage dans le respect des consignes de sécurité

Appliquer l'ensemble des consignes hygiène, sécurité et environnement.
Produire les pièces dans le respect du dossier de fabrication. Suivre les opérations selon les consignes transmises
Respecter les temps de fabrication. Assurer la traçabilité
Coopérer à la démarche d’amélioration continue

Aresia est un groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance
Des métiers riches et variés
Un parcours d'onboarding
Un séminaire d'intégration sur 2 jours
Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
De la cooptation
Une industrie éco-responsable et solidaire

Notre parcours candidat est simple et s'effectue en 5 temps. Un recruteur dédié vous accompagnera lors de ce process.