
LUNDI 23 DECEMBRE
Vendeur en prêt-à-porter (H/F)
QAPA
83160 La Valette-du-Var
Description du poste
Salaire horaire brut* : 14,37 €/h
Salaire total : 83,81 €
● comprend 11,88 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM).
Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d’équipe, et
dynamisme caractérisent l’atmosphère des magasins.
TES MISSIONS:
En tant que Vendeur/Vendeuse :
● Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables,
pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits…
● Tu aides et tu conseilles les clients du magasin : tu as à cœur de leur faire vivre une
belle expérience client
● Tu veilles à la bonne application des procédures et des standards Primark dans le
magasin
● Tu mets en application les directives de ton responsable afin d’atteindre les objectifs
fixés, tu es force de propositions sur les actions à mettre place.
TON PROFIL:
Tu es dynamique et enthousiaste dans ce que tu fais, et tu apprécies particulièrement
travailler au sein d’une équipe.
Tu as un grand sens du résultat et un esprit challenger. Cela te permet de te dépasser
au quotidien et d’atteindre les objectifs qui te sont fixés.
Tu aimes être en contact avec la clientèle et faciliter leur expérience shopping.
TENUE DE TRAVAIL:
T-shirt/pull noir uni, jean/chino noir, gris ou bleu foncé, basket ou chaussures fermées,
cadenas pour le casier. Par principe de neutralité envers les collègues et les clients, les
signes ostentatoires politiques ou religieux ne sont pas acceptés
Postulez-vite !
Avantages : Prise en charge des transports
Cette offre vous est proposée par QAPA la solution digitale d'Adecco :
● QAPA est votre plate-forme d'intérim 100% digitale avec des nouvelles offres d’emploi disponibles chaque semaine dans tous les secteurs dans toute la France. QAPA fait partie du groupe Adecco.
● Plus besoin de vous déplacer en agence ! Avec le site qapa.fr et l’application QAPA, vous postulez en 1 clic aux offres, vous suivez l'avancement de vos candidatures, vous signez votre contrat de travail en ligne et vous avez à disposition tous vos documents (fiche de paie, attestation Pôle Emploi, etc).
● Gagnez plus avec QAPA ! Avec un contrat d'intérim, vous êtes payé par heure travaillée et vous percevez aussi : + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.
● Vous allez aussi aimer QAPA pour ces avantages dès votre première mission : demandez des acomptes quand vous voulez, vous êtes payé au plus tard le 12 de chaque mois, une mutuelle + prévoyance + des avantages pour votre logement, vos déplacements etc.
● Dans le cadre de notre politique diversité, chez QAPA toutes les candidatures sont analysées sans discrimination grâce à notre IA.
MARDI 24 DECEMBRE
Gestionnaire de résidence étudiante H/F
GSA Résidences
Toulon (83)
Description du poste
L'entreprise GSA Résidences est exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre résidence de Toulon.
La mission du gestionnaire de résidence est d’assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale.
LES MISSIONS
1. Administratif
- Organiser les visites d'appartements
- Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux)
- Gestion des encaissements et des impayés
2. Management
- Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien)
- Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence
3. Relation clients
- Animation (petits déjeuner, événements...)
- Gestion des réclamations (facturation, technique)
- Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF)
4. Commercial
- Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises
LES COMPÉTENCES REQUISES
1. Savoirs
- Connaissance en gestion locative
- Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien
- Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères est un plus
2. Savoirs faire
- Animer et encadrer une équipe
- Planifier et gérer la logistique des travaux
- Organiser l'activité de la résidence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 275,00€ par mois
Horaires :
● Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
● Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/01/2025
MERCREDI 25 DECEMBRE
Adjoint en gestion administrative (H/F)
83130 La Garde
Description du poste
À propos de nous
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
Mission
L'université de Toulon recrute un adjoint en gestion administrative (F/H) au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD, à temps complet.
L'adjoint en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la scolarité administrative. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.
Activités principales
● Accueil, information, orientation des usagers
● Être en appui administratif aux missions de scolarité administrative, dont campagnes d’admission (monmaster ; ecandidat ; campus France), et campagnes d’inscription administrative annuelles,
● Gérer les demandes de transfert de dossier pédagogique en période d’inscription et de réorientation
● Assurer le suivi administratif des inscriptions en Licence Accès santé : inscription, interface avec le partenaire, suivi de cursus (réussite au concours, redoublement, poursuite d’étude, …)
● Assurer le suivi du contrôle d’assiduité des étudiants boursiers en collaboration avec le CROUS : référent établissement auprès du rectorat et du CROUS, interface composantes, remontées d’information, suivi des situations particulières
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : C - Adjoint
Emploi-type REFERENS III : Adjoint-e en gestion administrative - J5X41
Structure d'affectation et localisation : DEVE – Scolarité – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ATRF
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : 1528 €
Date de prise de fonctions souhaitée : courant janvier
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement
Profil
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : CAP/BEP
Connaissances
● Connaissance de la réglementation du domaine
● Connaissance du fonctionnement de l’établissement et des circuits décisionnels
● Connaissance du processus d’inscription, y compris dans l’application
Compétences opérationnelles
● Accueillir et prendre des messages
● Accueillir les populations concernées
● Enregistrer et classer les documents
● Rédiger des rapports ou des documents
● Savoir rendre compte
● Travailler en équipe
● Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
● Utiliser les outils bureautiques
Compétences comportementales
● Sens de l'organisation
● Réactivité
● Sens relationnel
● Sens du service au public et qualité relationnelle
● Adaptabilité et polyvalence
Date limite de candidature : 12/01/2025
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